pozostáva z troch krokov, ktoré by sa mala komunita, alebo iná skupina snažiť prejsť, či už samostatne, alebo s pomocou vonkajšej podpornej agentúry:

• štúdium vlastných problémov, potrieb, ašpirácií, zdrojov a bariér
  
  
• dokumentovanie predpokladaných príčin potrieb, alebo faktorov, ktoré určujú požadované ciele
  
  
• rozhodnutia o prioritách, ktoré sa priradia zoznamu problémov, potrieb, alebo cieľov. Priority vychádzajú z pociťovanej dôležitosti a možnej ovplyvniteľnosti položiek zoznamu a vedú k formulácii kvantifikovaných zámerov a cieľov.

• Intenzívne stretnutia: zabezpečenie intenzívnych stretnutí záujmových skupín
  
  
• Poradné výbory občanov: Ad hoc organizácia občanov, ktorá predloží myšlienky a prístupy miestnych skupín
  
  
• Zamestnanie občanov: Priame zamestnanie predstaviteľov občanov
  
  
• Koordinátor: Jednotlivec, ktorý predstavuje ústredie pre účasť občanov
  
  
• Spoločné plánovanie: Otvorený proces plánovania, kedy sa všetci môžu vyjadriť ešte pred prijatím návrhu
  
  
• Stretnutia uskutočnené komunitnou organizáciou: Stretnutia organizované s cieľom zaoberať sa určitým plánom alebo projektom
  
  
• Politika otvorených dverí (horúca linka): Spôsoby, akými sa podporí návšteva občanov v mieste projektu (alebo zatelefonujú) bez toho, aby sa museli dopredu objednať
  
  
• Krátka konferencia: Intenzívne stretnutia s podrobným programom
  
  
• Pracovné stretnutia: Pracovné stretnutia, kde sa prediskutuje jedna otázka a dosiahne sa porozumenie o jej úlohe v procese plánovania

• identifikovať pociťované potreby alebo problémy v komunite (a v iných súčastiach sociálnej štruktúry)
  
  
• zoradiť potreby a problémové oblasti podľa priority
  
  
• zorganizovať alebo mobilizovať komunitu pre zaoberanie sa vybranými potrebami alebo problémami
  
  
• študovať rozpoznané potreby alebo problémy tak, aby sa stanovili určité ciele alebo odporúčania
  
  
• pripraviť plán činnosti pre dosiahnutie stanovených cieľov
  
  
• nájsť zdroje potrebné pre dosiahnutie cieľov
  
  
• vykonať alebo podporiť činnosť pre dosiahnutie cieľov
  
  
• vyhodnotiť dosiahnuté

• získajte skupinu miestnych obyvateľov pre účasť na oboznamovacom stretnutí
  
  
• vytvorte sponzorskú organizáciu alebo riadiaci výbor komunity, v ktorých budú členmi predstavitelia rôznych organizácií a skupín
  
  
• podporte prieskumnú skupinu, ktorá vytvorí štúdiu tým, že:
• podporíte ich požiadavky
• rozpošlete správy pre médiá, v ktorých oboznámite o zmysle, sponzorstve a dĺžke trvania štúdie
• kontaktujte ľudí, ktorí budú zahrnutí do štúdie
• v niektorých prípadoch poskytnite priestor pre stretnutie.
• zaplaťte, alebo podieľajte sa na výdavkoch štúdie
  
  
• umožnite oboznámenie sa verejnosti s výsledkami štúdie prostredníctvom médií (noviny, stretnutia s verejnosťou, publikácie)
  
  
• zabezpečte, že nálezy zo štúdie podporia študijnú skupinu, plánovanie a ďaľšie vaše činnosti v komunite.

Skupinové metódy

• nominálne skupiny práca s malými skupinami, v ktorých sa zisťujú pociťované problémy tak, aby sa predišlo nerovnomernej reprezentácii postojov.
  
  
• metóda Delphi niekoľko dotazníkov sa zašle malému počtu expertov, vedúcich osobností komunity, alebo informátorom.
  
  
• ohniskové skupiny predstavujú neformálne stretnutia, v ktorých ľudia z cieľovej skupiny diskutujú určitý problém alebo produkt. Takéto stretnutie trvá od 30 minút do 1.5 hodiny. Vyžaduje mať pripraveného moderátora.